Por Ana Luisa D'Arcadia de Siqueira
A
resposta é “sim”! O intercâmbio cultural promove uma verdadeira
transformação na vida do aluno e, consequentemente, isso representa um
diferencial valioso na busca por uma colocação profissional de destaque.
Independente
da formação acadêmica, ter um segundo ou terceiro idioma é fundamental
para um profissional alcançar cargos de sucesso. E, por mais que se faça
cursos no Brasil, a fluência da língua normalmente é conquistada com
uma vivência no exterior.
Mais
que o aprendizado de um idioma, o intercâmbio cultural proporciona um
grande enriquecimento pessoal. Longe dos pais e dos amigos, o estudante
precisa enfrentar muitos dilemas diários. O fato de se viver fora do
país, em um local desconhecido, com pessoas nunca vistas, traz grandes
transformações na vida de quem passa por esta experiência. Sair da zona
de conforto é muito positivo, pois é preciso lidar com situações do
cotidiano que se tornam complicadas quando se está imerso em uma outra
cultura. O resultado é um grande crescimento e amadurecimento que se
reflete também no âmbito profissional, tornando a pessoa mais preparada
para os desafios impostos por uma empresa atualmente.
Entre
os que já dominam um segundo idioma, há aqueles que optam por fazer
cursos de extensão ou profissionalizantes fora do Brasil, o que se torna
um diferencial em relação aos candidatos que não passaram pela mesma
experiência. Ter aulas com professores estrangeiros pode ajudar o
profissional a ampliar seus horizontes.
Dependendo
do destino e do período de curso do aluno de intercâmbio, é possível
conseguir um trabalho remunerado. As oportunidades variam muito por
local, época do ano e esforço pessoal. De acordo com o nível do idioma e
do grau de instrução do estudante, é possível conseguir bons empregos
na própria área de atuação.
No
retorno ao Brasil, certamente se encontra um cenário bem favorável. Em
geral, os especialistas em recursos humanos costumam olhar com bons
olhos os candidatos que viveram uma experiência no exterior. A fluência
na língua e o amadurecimento promovido ganham posicionamento de destaque
nos processos de recrutamento e seleção.
Se
o candidato também preencher os demais requisitos solicitados pela área
em questão, suas chances serão muito maiores dos que tiveram apenas
experiências no Brasil. Contudo, é importante lembrar que o bom
desempenho e o sucesso numa carreira não dependem apenas de um
intercâmbio, e sim do comprometimento do profissional, suas habilidades
técnicas e humanas. Mas o intercâmbio cultural pode ajudar - e muito!
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