TV CULTURA ESTREIA SÉRIE SOBRE HISTÓRIAS DE VIDA DE MOTORISTAS DE APLICATIVO

 

PRODUÇÃO INÉDITA EM TV ABERTA VAI AO AR ÀS QUARTAS-FEIRAS, ÀS 20H30

Estreia nesta quarta-feira (8/1), na TV Cultura, a série documental Origem & Destino, inédita em TV aberta. Em quatro episódios, a produção aborda, com grande sensibilidade, histórias de vida de motoristas de aplicativo. Profissionais que chegaram a esse universo advindos das mais inusitadas funções e currículos anteriores, vivendo situações pessoais muitas vezes inesperadas e desafiadoras. Vai ao ar às 20h30.
 

De refugiados a advogados, de músicos a mães enlutadas – e muitos outros – um belo dia se cadastraram e saíram pelas cidades e estradas reinventando a própria trajetória. Ao abraçar uma nova atividade profissional, mudaram a forma como encaram o trabalho de todos os dias, redesenhando roteiros, rotinas e sonhos.
 

Sucesso pessoal, superação, realizações, mas também surpresas e obstáculos pelo caminho. Entre a origem e o destino, quem sabe o que essa jornada lhes reserva? Uma coisa é certa: os personagens da série sonham, lutam e chegam lá.

TV CULTURA ESTREIA SÉRIE SOBRE HISTÓRIAS DE VIDA DE MOTORISTAS DE APLICATIVO

 

PRODUÇÃO INÉDITA EM TV ABERTA VAI AO AR ÀS QUARTAS-FEIRAS, ÀS 20H30

Estreia nesta quarta-feira (8/1), na TV Cultura, a série documental Origem & Destino, inédita em TV aberta. Em quatro episódios, a produção aborda, com grande sensibilidade, histórias de vida de motoristas de aplicativo. Profissionais que chegaram a esse universo advindos das mais inusitadas funções e currículos anteriores, vivendo situações pessoais muitas vezes inesperadas e desafiadoras. Vai ao ar às 20h30.
 

De refugiados a advogados, de músicos a mães enlutadas – e muitos outros – um belo dia se cadastraram e saíram pelas cidades e estradas reinventando a própria trajetória. Ao abraçar uma nova atividade profissional, mudaram a forma como encaram o trabalho de todos os dias, redesenhando roteiros, rotinas e sonhos.
 

Sucesso pessoal, superação, realizações, mas também surpresas e obstáculos pelo caminho. Entre a origem e o destino, quem sabe o que essa jornada lhes reserva? Uma coisa é certa: os personagens da série sonham, lutam e chegam lá.

Como as novas rodovias pedagiadas vão melhorar a circulação no Paraná?

Recentemente os paranaenses conheceram os vencedores do leilão pelo Lote 3 do Sistema Integrado de Rodovias do Paraná, envolvendo quatro rodovias estaduais e três federais ao longo de 22 cidades que estarão sob nova administração por 30 anos a partir de 2025. O investimento previsto é de R$ 16 bilhões para duplicação de 132 quilômetros, construção de 25 quilômetros de faixas adicionais, 22 passarelas, 24 quilômetros de ciclovias e diversos pontos de paradas.

Para Bernardo Oliveira, engenheiro e Gerente de Unidade de Negócios da De Amorim Construtora, estas melhorias vão impactar não apenas os moradores da região, mas também o comércio, a indústria e até mesmo o turismo - e tudo começa na terraplanagem, envolvendo escavação, nivelamento e drenagem:

“São detalhes que evitam problemas como alagamentos e futuras erosões. A pavimentação da rodovia é a parte visível para todos, mas o projeto é muito mais complexo, envolvendo novas camadas de asfalto para motoristas que transitarem sem problemas.”

Obras extras que trazem mais conforto e segurança

Outro ponto destacado pelo engenheiro nestas novas rodovias passa pelas chamadas obras de arte, que envolvem pontes, ciclovias e demais estruturas que fazem a diferença para a comunidade:

“Há rios pelo caminho, entroncamentos, trechos ao lado de barrancos e outros obstáculos naturais que precisam ser superados. Essas construções extras fazem parte das melhorias e precisam ser construídas com precisão para garantir a segurança de todos os que vão passar pelas estradas.”

Melhorias também no entorno das rodovias

Os pontos de paradas também fazem parte de qualquer projeto de melhoria de rodovias. Bernardo lembra que esses pontos de descanso para motoristas ajudam a garantir melhor qualidade de vida para motoristas profissionais, além de servirem como ponto de apoio para veículos de ajuda, como ambulâncias e carros de socorro:

“Toda obra de infraestrutura contempla a movimentação de veículos, que é o objetivo principal, mas não podemos descartar o impacto no desenvolvimento que novas rodovias trazem para a região e para o estado. Facilitar o transporte ajuda na logística de mercadorias, de insumos para a indústria, para o turismo e até mesmo para a mobilidade de ambulâncias entre cidades menores e centros mais preparados”

Como as novas rodovias pedagiadas vão melhorar a circulação no Paraná?

Recentemente os paranaenses conheceram os vencedores do leilão pelo Lote 3 do Sistema Integrado de Rodovias do Paraná, envolvendo quatro rodovias estaduais e três federais ao longo de 22 cidades que estarão sob nova administração por 30 anos a partir de 2025. O investimento previsto é de R$ 16 bilhões para duplicação de 132 quilômetros, construção de 25 quilômetros de faixas adicionais, 22 passarelas, 24 quilômetros de ciclovias e diversos pontos de paradas.

Para Bernardo Oliveira, engenheiro e Gerente de Unidade de Negócios da De Amorim Construtora, estas melhorias vão impactar não apenas os moradores da região, mas também o comércio, a indústria e até mesmo o turismo - e tudo começa na terraplanagem, envolvendo escavação, nivelamento e drenagem:

“São detalhes que evitam problemas como alagamentos e futuras erosões. A pavimentação da rodovia é a parte visível para todos, mas o projeto é muito mais complexo, envolvendo novas camadas de asfalto para motoristas que transitarem sem problemas.”

Obras extras que trazem mais conforto e segurança

Outro ponto destacado pelo engenheiro nestas novas rodovias passa pelas chamadas obras de arte, que envolvem pontes, ciclovias e demais estruturas que fazem a diferença para a comunidade:

“Há rios pelo caminho, entroncamentos, trechos ao lado de barrancos e outros obstáculos naturais que precisam ser superados. Essas construções extras fazem parte das melhorias e precisam ser construídas com precisão para garantir a segurança de todos os que vão passar pelas estradas.”

Melhorias também no entorno das rodovias

Os pontos de paradas também fazem parte de qualquer projeto de melhoria de rodovias. Bernardo lembra que esses pontos de descanso para motoristas ajudam a garantir melhor qualidade de vida para motoristas profissionais, além de servirem como ponto de apoio para veículos de ajuda, como ambulâncias e carros de socorro:

“Toda obra de infraestrutura contempla a movimentação de veículos, que é o objetivo principal, mas não podemos descartar o impacto no desenvolvimento que novas rodovias trazem para a região e para o estado. Facilitar o transporte ajuda na logística de mercadorias, de insumos para a indústria, para o turismo e até mesmo para a mobilidade de ambulâncias entre cidades menores e centros mais preparados”

Dicas para Ser Contratado em 2025: Como se destacar em processos de recrutamentos impulsionados por IA

 Com a inteligência artificial transformando rapidamente o mercado de trabalho, os candidatos enfrentam novos desafios para encontrar vagas que realmente se alinhem às suas habilidades e valores. No início do ano, marcado por expectativas de renovação e novas oportunidades, muitos profissionais sentem a pressão de agir rapidamente para garantir uma posição. No entanto, a pressa pode levar a escolhas inadequadas e, consequentemente, à insatisfação no trabalho.

Segundo a Hogan Assessments, líder global em avaliações de personalidade, o autoconhecimento estratégico e a análise da compatibilidade cultural são fatores cruciais para evitar erros comuns na carreira. Ao investir tempo em compreender seus pontos fortes e como eles se alinham às oportunidades, os profissionais têm mais chances de garantir posições que promovam sucesso e satisfação a longo prazo.

Confira as 5 principais dicas da Hogan Assessments para se destacar e ser contratado em 2025:

Seja Honesto no Currículo

Evite a tentação de preencher o currículo com palavras-chave irrelevantes. Embora possa parecer uma estratégia eficaz para atrair os sistemas de IA, essa prática pode distorcer suas qualificações e ter o efeito contrário. Em vez disso, foque em construir um currículo que reflita de forma genuína suas habilidades e conquistas reais.

"Ser honesto no currículo não apenas ajuda você a se destacar, mas também cria uma base de confiança com os empregadores, aumentando as chances de encontrar uma posição onde você realmente possa prosperar," explica Dr. Ryne Sherman, Chief Science Officer da Hogan Assessments.

Transparência Sobre Experiências Profissionais

Exagerar ou inventar experiências para enganar algoritmos de IA é uma estratégia arriscada. Muitos recrutadores utilizam ferramentas para verificar informações, e a falta de veracidade pode prejudicar sua reputação e futuras oportunidades. Mostre seu valor real com cases claros de realizações que estejam alinhadas com a vaga desejada.

Destaque Suas Competências Comportamentais com Exemplos Práticos

Embora a inteligência artificial seja altamente eficaz na identificação de competências técnicas, habilidades comportamentais, como trabalho em equipe, adaptabilidade e resolução de problemas, são mais difíceis de avaliar pelos sistemas automatizados. Para destacar essas qualidades, os candidatos devem incorporá-las em suas cartas de apresentação ou durante entrevistas, usando exemplos reais, como liderar equipes, resolver conflitos ou superar desafios. Essas competências são fundamentais para o sucesso em qualquer posição e amplamente valorizadas pelos empregadores.

"Destacar habilidades comportamentais não apenas demonstra sua capacidade de atender às exigências do cargo, mas também ressalta como o candidato pode contribuir positivamente para a cultura organizacional," afirma Dr. Ryne Sherman, Chief Science Officer da Hogan Assessments.

Prepare-se para Avaliações de Personalidade

Com o uso crescente de testes de personalidade nos processos seletivos, os candidatos precisam estar preparados para essa etapa. Assim como no currículo, tentar apresentar uma versão idealizada de si mesmo nesses testes pode ser prejudicial, resultando em um encaixe inadequado tanto para o profissional quanto para a empresa. A melhor abordagem é responder com sinceridade, permitindo que os resultados reflitam seu verdadeiro perfil.

"Testes de personalidade cientificamente validados oferecem uma visão precisa do candidato. Ser autêntico é a melhor estratégia para garantir uma posição alinhada aos seus pontos fortes. Candidatos que tentam manipular os resultados frequentemente acabam em cargos incompatíveis, gerando insatisfação para ambos os lados," alerta Dr. Ryne Sherman, Chief Science Officer da Hogan Assessments.

Use a IA a Seu Favor

Embora a IA possa parecer desafiadora, ela também é uma ferramenta poderosa para candidatos. Utilize-a para aprimorar seu currículo, praticar respostas para perguntas comuns de entrevista e pesquisar empresas, aumentando sua preparação para as oportunidades.

O processo seletivo está em constante evolução, e encontrar o equilíbrio entre qualificações técnicas e habilidades comportamentais nunca foi tão importante. Evitando erros comuns e demonstrando seu verdadeiro valor, o profissional poderá navegar no cenário de recrutamento impulsionado por IA com confiança e conquistar uma posição onde terá sucesso.

Dicas para Ser Contratado em 2025: Como se destacar em processos de recrutamentos impulsionados por IA

 Com a inteligência artificial transformando rapidamente o mercado de trabalho, os candidatos enfrentam novos desafios para encontrar vagas que realmente se alinhem às suas habilidades e valores. No início do ano, marcado por expectativas de renovação e novas oportunidades, muitos profissionais sentem a pressão de agir rapidamente para garantir uma posição. No entanto, a pressa pode levar a escolhas inadequadas e, consequentemente, à insatisfação no trabalho.

Segundo a Hogan Assessments, líder global em avaliações de personalidade, o autoconhecimento estratégico e a análise da compatibilidade cultural são fatores cruciais para evitar erros comuns na carreira. Ao investir tempo em compreender seus pontos fortes e como eles se alinham às oportunidades, os profissionais têm mais chances de garantir posições que promovam sucesso e satisfação a longo prazo.

Confira as 5 principais dicas da Hogan Assessments para se destacar e ser contratado em 2025:

Seja Honesto no Currículo

Evite a tentação de preencher o currículo com palavras-chave irrelevantes. Embora possa parecer uma estratégia eficaz para atrair os sistemas de IA, essa prática pode distorcer suas qualificações e ter o efeito contrário. Em vez disso, foque em construir um currículo que reflita de forma genuína suas habilidades e conquistas reais.

"Ser honesto no currículo não apenas ajuda você a se destacar, mas também cria uma base de confiança com os empregadores, aumentando as chances de encontrar uma posição onde você realmente possa prosperar," explica Dr. Ryne Sherman, Chief Science Officer da Hogan Assessments.

Transparência Sobre Experiências Profissionais

Exagerar ou inventar experiências para enganar algoritmos de IA é uma estratégia arriscada. Muitos recrutadores utilizam ferramentas para verificar informações, e a falta de veracidade pode prejudicar sua reputação e futuras oportunidades. Mostre seu valor real com cases claros de realizações que estejam alinhadas com a vaga desejada.

Destaque Suas Competências Comportamentais com Exemplos Práticos

Embora a inteligência artificial seja altamente eficaz na identificação de competências técnicas, habilidades comportamentais, como trabalho em equipe, adaptabilidade e resolução de problemas, são mais difíceis de avaliar pelos sistemas automatizados. Para destacar essas qualidades, os candidatos devem incorporá-las em suas cartas de apresentação ou durante entrevistas, usando exemplos reais, como liderar equipes, resolver conflitos ou superar desafios. Essas competências são fundamentais para o sucesso em qualquer posição e amplamente valorizadas pelos empregadores.

"Destacar habilidades comportamentais não apenas demonstra sua capacidade de atender às exigências do cargo, mas também ressalta como o candidato pode contribuir positivamente para a cultura organizacional," afirma Dr. Ryne Sherman, Chief Science Officer da Hogan Assessments.

Prepare-se para Avaliações de Personalidade

Com o uso crescente de testes de personalidade nos processos seletivos, os candidatos precisam estar preparados para essa etapa. Assim como no currículo, tentar apresentar uma versão idealizada de si mesmo nesses testes pode ser prejudicial, resultando em um encaixe inadequado tanto para o profissional quanto para a empresa. A melhor abordagem é responder com sinceridade, permitindo que os resultados reflitam seu verdadeiro perfil.

"Testes de personalidade cientificamente validados oferecem uma visão precisa do candidato. Ser autêntico é a melhor estratégia para garantir uma posição alinhada aos seus pontos fortes. Candidatos que tentam manipular os resultados frequentemente acabam em cargos incompatíveis, gerando insatisfação para ambos os lados," alerta Dr. Ryne Sherman, Chief Science Officer da Hogan Assessments.

Use a IA a Seu Favor

Embora a IA possa parecer desafiadora, ela também é uma ferramenta poderosa para candidatos. Utilize-a para aprimorar seu currículo, praticar respostas para perguntas comuns de entrevista e pesquisar empresas, aumentando sua preparação para as oportunidades.

O processo seletivo está em constante evolução, e encontrar o equilíbrio entre qualificações técnicas e habilidades comportamentais nunca foi tão importante. Evitando erros comuns e demonstrando seu verdadeiro valor, o profissional poderá navegar no cenário de recrutamento impulsionado por IA com confiança e conquistar uma posição onde terá sucesso.

Agricultores: protagonistas da gestão hídrica frente às mudanças climáticas

 

Os agricultores se destacam como atores-chave, não apenas porque são responsáveis pela produção de alimentos, mas porque têm o potencial de liderar uma mudança significativa na gestão de um recurso cada vez mais escasso. Segundo dados globais, 70% da água disponível é destinada à agricultura. No México, esse percentual ultrapassa 80% em algumas regiões do norte, onde a implementação limitada de tecnologias de irrigação eficiente contribui para um desperdício de até 40%. O setor que mais consome água no Brasil é a agricultura. Segundo o Relatório da Conjuntura de Recursos Hídricos da Agência Nacional de Águas (ANA), 50,5% do volume total de água usado no país é destinado à agricultura, principalmente na irrigação com a principal finalidade de complementar o regime de chuvas na produção agrícola. Em resposta a essa realidade, a Kilimo, uma climatech latino-americana, trabalha diretamente com agricultores, comunidades locais e empresas para transformar as práticas de gestão hídrica nos territórios, adaptando-se às particularidades de cada região e utilizando a tecnologia como aliada para enfrentar esses desafios. O que significa trabalhar nos territórios? "Para nós, a territorialidade não é apenas um conceito; é um compromisso ativo com cada bacia e comunidade agrícola. Significa entender as realidades dos agricultores, seus desafios e sua relação com a água para transformar paradigmas", explica Jairo Trad, CEO e cofundador da Kilimo. Os agricultores são os primeiros a experimentar as consequências da crise hídrica. Sem um manejo adequado da água, suas culturas e comunidades enfrentam enormes riscos. Reconhecê-los como aliados fundamentais na busca por soluções é essencial para avançar rumo a uma segurança hídrica sustentável. Este enfoque também inclui a participação de empresas comprometidas, criando um modelo de colaboração que amplifica o impacto positivo nas bacias. Inovação para a gestão eficiente da água A estratégia nos territórios se baseia em três pilares principais que combinam conhecimento local e ferramentas tecnológicas. A conversão da irrigação impulsiona a adoção de sistemas mais eficientes, reduzindo significativamente o desperdício de água. Através de ferramentas baseadas em dados, o modelo de Gestão de Irrigação permite monitorar em tempo real as necessidades hídricas das culturas e oferece recomendações práticas e personalizadas. Por sua vez, a agricultura regenerativa promove práticas que restauram a saúde do solo, aumentam sua capacidade de retenção de água e fortalecem a resiliência climática. Essas ações integram a tecnologia com um enfoque territorial para garantir que as soluções não apenas otimizem o uso da água, mas também se adaptem às particularidades de cada bacia. Isso assegura resultados mensuráveis que beneficiem tanto as comunidades agrícolas quanto o meio ambiente. Agir nos territórios oferece oportunidades. Este enfoque permite entender em profundidade as particularidades de cada região e trabalhar diretamente com os agricultores para implementar tecnologias e soluções que realmente respondam às suas necessidades. Além dos resultados técnicos, essas ações geram um impacto social significativo, fortalecendo o senso de pertencimento das comunidades e posicionando os agricultores como protagonistas na busca pela segurança hídrica. Para alcançar a segurança hídrica, é preciso trabalhar em equipe. A segurança hídrica é um desafio que exige um enfoque colaborativo. Investir na agricultura local, território por território, não só é benéfico para o meio ambiente, mas também fortalece as comunidades e garante o acesso a recursos hídricos para as gerações futuras.

Foto: divulgação