domingo, 28 de novembro de 2010

Enem: avaliando o avaliador

Enem: avaliando o avaliador
Esther de Almeida P. M. Carvalho*


Com relação ao Enem, em especial suas versões 2009 e 2010, uma sequência de descompassos tem abalado a credibilidade de um exame que envolve mais de três milhões de estudantes em todo o Brasil e põe em risco conceitos importantes que podem impactar na melhoria de nosso sistema educacional.

Ao longo de sua história, o Enem passou por mudanças importantes desde sua implantação, em 1998. Assumiu  finalidades distintas e não complementares:  ser um exame voltado para a avaliação do desempenho individual ao final da educação básica, com caráter de adesão individual e optativo e, ao mesmo tempo, um instrumento classificatório e seletivo para o acesso ao Ensino Superior. A falta de comparabilidade entre os exames por dez anos, seu caráter optativo e, ao mesmo tempo, a publicação de resultados dos alunos a partir de 2005 geraram impacto significativo nas instituições de ensino, pois a prova passou a ser, socialmente,  conhecida como um instrumento de avaliação de instituições, mesmo não tendo características técnicas para cumprir esse papel.

Em 2009,  com o ano  letivo em pleno andamento, houve a  decisão de se alterarem as regras, o formato e o propósito do Enem, acentuando seu caráter classificatório e seletivo, ao vinculá-lo ao processo de ingresso nas universidades federais.  Ao período de surpresa inicial seguiram-se momentos de indefinições e impactos, traduzidos no aguardo da adesão ao exame pelas universidades federais, na alteração da data  de aplicação de agosto para dezembro e na compreensão da nova estrutura da avaliação,  culminando com o adiamento da prova, a dois dias de sua execução, por motivo de  fraude. Instituições de educação básica, em todo o País, mobilizaram-se para acolher e preparar seus alunos para a transição que se impunha, sem cuidado, por parte de seus propositores, que transformaram grandes ideias em precários processos.

Indefinições, ao longo do ano de 2010, quanto ao período de realização da prova, que ficou, novamente, para o final do ano, próximo à data de grandes vestibulares, vazamento de dados sigilosos dos alunos por parte do site do INEP, problemas de impressão dos cadernos e dos gabaritos e o despreparo para tratar contingências comprometeram a credibilidade do Enem, não quanto ao seu propósito, mas quanto à condição  dos órgãos competentes de implementar, com qualidade, avaliação de tamanha envergadura.

No caso do acesso ao Ensino Superior, temos exemplos bem-sucedidos, como o SAT (Scholastic Assessment Test), aplicado nos Estados Unidos. O exame apresenta características fundamentais para seu sucesso: seu caráter compulsório a todos os que quiserem ingressar no Ensino Superior, a oferta de várias oportunidades de realização ao longo do ano e a descentralização da aplicação da prova, utilizando a mesma técnica contida no atual Enem, que é a TRI (Teoria de Resposta ao Item). Essa prova é aplicada, inclusive em outros países, como o Brasil, a todos os alunos que buscam ingressar em universidades americanas.

Os pressupostos pedagógicos do Enem, de avaliar competências e habilidades, de preconizar novas diretrizes para o Ensino Médio, o estabelecimento de indicadores que orientem políticas públicas e norteiem  as escolas, assim como a criação de processos nacionais de seleção à universidade, são elementos  importantes, capazes de contribuir para a melhoria do sistema educacional como um todo. Portanto, devem ser perseguidos.  Assim, o que está em descrédito não é o Enem  em si, mas a forma como as mudanças vêm sendo conduzidas,  com prazos e processos inadequados, que levam a fragilidades técnicas e operacionais. Fazendo uma metáfora com a rotina escolar, o processo de aplicação do Enem está em recuperação.


*Esther de Almeida P. M. Carvalho, professora, é a diretora-geral do Colégio Rio Branco.

FAÇO NA PRÁTICA O QUE PROMETO?

Dalmir Sant’Anna

Há pessoas que prometem muito, mas no cotidiano esquecem o que foi acordado. Profissionais de vendas que prometem vender mais. Estudantes que prometem melhores notas na faculdade. Mulheres que prometem emagrecer. Homens que prometem participar mais ativamente da família. Gerentes, líderes, supervisores e empresários que prometem melhorar o clima organizacional no ambiente de trabalho. Existem funcionários que prometem participar de um treinamento, mas querem mesmo é aproveitar o evento para fazer compras. Há pessoas que na sexta-feira ao terminar o expediente, assumem o compromisso de chegar de volta na segunda-feira mais motivado, entretanto, na prática esquecem o que prometeram. Você conhece pessoas com este comportamento?

Coerente relação entre o discurso e a prática – O compromisso de prometer algo a si próprio, ou mesmo à outra pessoa deve ser aceito como uma dívida que somente terá sua quitação, com a coerente relação entre o discurso e a prática. Talvez neste momento, você lembre alguém que prometeu algo e nada fez para cumprir o acordado! Promessas que por falta de planejamento e foco no resultado, passam a ficar somente no discurso. Quando um profissional demonstra ser comprometido com suas atribuições, busca a melhoria contínua no desempenho dos índices de trabalho e também com os compromissos assumidos. A falta de dedicação e comprometimento com suas metas e planejamento, resulta no aspecto de prometer e nada fazer acontecer.

A promessa não pode ser esquecida – O desafio de prometer menos e surpreender mais, exige parar, por alguns momentos da sua vida e escrever uma lista das principais atividades que você deseja realizar. Em seguida estabelecer prioridades, de acordo com cada período do dia ou da semana. Em terceiro, buscar cumprir cada meta estabelecida. Esta lista de prioridade pode ser escrita a mão, impressa, disponibilizada em um arquivo do seu computador, ou ainda, no próprio celular. O importante é que esteja em um local de rápido acesso e que permita monitorar seu desempenho. Lembre de colocar em prática o que prometeu e realize o exercício de monitorar sua evolução, pois estará percebendo que evitou atropelos e conseguiu cumprir com compromisso, organização e perseverança as promessas assumidas.

Para coibir que promessas sejam apenas palavras soltas ao vento é imprescindível intensificar o desejo de fazer a diferença. Permanecer atento às informações e as oportunidades que estão a sua volta. Investir em renovação tecnológica, desenvolvimento das suas competências, administração do tempo e exercitar sua visão de futuro. Note que antes de prometer algo ou de assumir um compromisso, você tem o livre-arbítrio de dizer sim ou não. Perceba que pessoas que prometem e nada fazem, somente contam com uma palavra para justificar sua falha: desculpas. Vamos juntos, assumir o compromisso de prometer menos e fazer mais?



Dalmir Sant’Anna – Palestrante comportamental, Mestrando em Administração de Empresas, Pós-graduado em Gestão de Pessoas, Bacharel em Comunicação Social e Mágico profissional. Autor do livro "Menos pode ser Mais". Visite o site: www.dalmir.com.br

FAÇO NA PRÁTICA O QUE PROMETO?

Dalmir Sant’Anna

Há pessoas que prometem muito, mas no cotidiano esquecem o que foi acordado. Profissionais de vendas que prometem vender mais. Estudantes que prometem melhores notas na faculdade. Mulheres que prometem emagrecer. Homens que prometem participar mais ativamente da família. Gerentes, líderes, supervisores e empresários que prometem melhorar o clima organizacional no ambiente de trabalho. Existem funcionários que prometem participar de um treinamento, mas querem mesmo é aproveitar o evento para fazer compras. Há pessoas que na sexta-feira ao terminar o expediente, assumem o compromisso de chegar de volta na segunda-feira mais motivado, entretanto, na prática esquecem o que prometeram. Você conhece pessoas com este comportamento?

Coerente relação entre o discurso e a prática – O compromisso de prometer algo a si próprio, ou mesmo à outra pessoa deve ser aceito como uma dívida que somente terá sua quitação, com a coerente relação entre o discurso e a prática. Talvez neste momento, você lembre alguém que prometeu algo e nada fez para cumprir o acordado! Promessas que por falta de planejamento e foco no resultado, passam a ficar somente no discurso. Quando um profissional demonstra ser comprometido com suas atribuições, busca a melhoria contínua no desempenho dos índices de trabalho e também com os compromissos assumidos. A falta de dedicação e comprometimento com suas metas e planejamento, resulta no aspecto de prometer e nada fazer acontecer.

A promessa não pode ser esquecida – O desafio de prometer menos e surpreender mais, exige parar, por alguns momentos da sua vida e escrever uma lista das principais atividades que você deseja realizar. Em seguida estabelecer prioridades, de acordo com cada período do dia ou da semana. Em terceiro, buscar cumprir cada meta estabelecida. Esta lista de prioridade pode ser escrita a mão, impressa, disponibilizada em um arquivo do seu computador, ou ainda, no próprio celular. O importante é que esteja em um local de rápido acesso e que permita monitorar seu desempenho. Lembre de colocar em prática o que prometeu e realize o exercício de monitorar sua evolução, pois estará percebendo que evitou atropelos e conseguiu cumprir com compromisso, organização e perseverança as promessas assumidas.

Para coibir que promessas sejam apenas palavras soltas ao vento é imprescindível intensificar o desejo de fazer a diferença. Permanecer atento às informações e as oportunidades que estão a sua volta. Investir em renovação tecnológica, desenvolvimento das suas competências, administração do tempo e exercitar sua visão de futuro. Note que antes de prometer algo ou de assumir um compromisso, você tem o livre-arbítrio de dizer sim ou não. Perceba que pessoas que prometem e nada fazem, somente contam com uma palavra para justificar sua falha: desculpas. Vamos juntos, assumir o compromisso de prometer menos e fazer mais?



Dalmir Sant’Anna – Palestrante comportamental, Mestrando em Administração de Empresas, Pós-graduado em Gestão de Pessoas, Bacharel em Comunicação Social e Mágico profissional. Autor do livro "Menos pode ser Mais". Visite o site: www.dalmir.com.br

quarta-feira, 24 de novembro de 2010

Eleição do Cades IP acontece neste sábado


    A eleição para escolher os representantes da sociedade civil no Conselho Regional de Meio Ambiente, Desenvolvimento Sustentável e Cultura de Paz da região do Ipiranga - CADES-IP serão realizadas no dia 27 de novembro, das 9h00 às 16h00, na sede Subprefeitura Ipiranga, na rua Lino Coutinho, 444.

    Qualquer cidadão maior de 16 anos, munido de documentos, poderá votar, desde que compro­ve também que mora ou trabalha na região do Ipiranga, Cursino e Sacomã com apresentação de documento de identificação com foto, comprovante de endereço nominal (contas de luz, água, gás ou conta bancária) ou de trabalho na região administrativa da Subprefeitura Ipiranga.

    O Cades Regional, constituído em cada Subprefei tura, é uma oportunidade de participação da so ciedade na elaboração de propostas de políticas públicas voltadas ao meio ambiente e à cultura de paz. O Cades é um órgão participativo, consul tivo, que integra sociedade civil e poder público, na busca de ações e atividades visando, entre ou tras atribuições, receber propostas e denúncias a serem encaminhadas dentro de questões rela cionadas à preservação, conservação, defesa, recuperação e melhoria do meio ambiente. Suas atribuições estão regulamentadas pela Portaria Intersecretarial da Prefeitura de São Paulo n°005/SVMA/SMSP/SEPP/SEME/2007.


Segue baixo lista dos candidatos:
01 - MARIA LUZIA ROSATTI
02 - DENIVAL CARDOSO DE ANDRADE
03 - FERNANDO DE JESUS RIBEIRO
04 - MARIA FÁTIMA CHUECO BONVINO
05 - NELSON DA SILVA JUNIOR
06 - RITA JULIANA DE OLIVEIRA
07 - PAULO EVARISTO DOS SANTOS GERALDO
08 - CELSO HENRIQUES DE PAULA
09 - MARINA DE PAULA MARCONI GUIDONI


Mais informações:
ou acompanhar pelo Twitter:
ou enviar suas mensagens para:

segunda-feira, 22 de novembro de 2010

A TODOS MEUS AMIGOS E AMIGAS DA REVISTA PARTES

Dhiogo José Caetano

 

Quando recebo um comentário de um amigo, sinto realizado.  Dá uma alegria e a esperança de escrever mais um texto vem atormentar.  As palavras comentadas a meu respeito são constantes e a gratidão é infinita.

A partir daquele momento nada mais será igual; dias se passam e parece que o peito vai explodir de emoção. A memória fica a refletir. Aquela fala ou ideia de um amigo ou amiga virtual, mas real.

A satisfação é tanto que vou logo escrever um novo texto, só para vez o comentário daquela pessoa querida. Às vezes não tem lógica mais tem emoção.

 Quantas vezes choramos e agradecemos por uma mensagem marcante deixada por um grande amigo?

Amigos são aquelas pessoas que tem o dom de eliminar a solidão da alma e transforma o momento em uma plenitude de liberdade e de emoção.

 O ser amigo está aqui, ali e em todas as partes do universo.  Mas nossos amigos são diferentes; porque eles fazem parte do aprendizado, da sabedoria conquista e dos sentimentos concretizados.

Há amigos que estão distante em quanto espaço físico, mais está mais próximo do que nunca enquanto sentimento e ideais.

Amar um amigo é concretizar a essência da vida em coletividade em uma comunidade física ou virtual.

Ter um amigo é ter tudo; pois são eles que fazem movimentar está roda da emoção, que se chama coração.

Hoje digo muito obrigado para todos meus amigos e amigas da Revista Partes, enquanto plenitude de convivência e trocas de informações, mas com a complexidade de sentimentos.

Digo obrigado, pois vocês me ajudam a seguir em frente nesta caminhada do saber.

Choro de felicidade, pois foi lindo o nosso encontro, mas vou sorrir por que construímos uma amizade real e nada eliminará as belas palavras, sugestões e elogios que guardo de cada um na minha memória.

Minha eterna gratidão, amigos e amigas da Revista Partes. Abraço na alma e todo sucesso do mundo pra cada um de vocês.



dhiogocaetano@hotmail.com

domingo, 21 de novembro de 2010

MUITO OBRIGADA! _ LIVRO INFANTIL "QUIM KARATÊ"


*Muito obrigada!



*NOSSOS LIVROS*


MEU TRENZINHO - AUT PARANAENSE


MEU TRENZINHO -Por: R$ 10,00







  • REI SAPAO SAPOLAO E SEU CORACAO, O - AUT PARANAENS


    REI SAPAO SAPOLAO E SEU CORACAO, O


    Por: R$ 5,00










  • GIM - AUT PARANAENSES


    GIM -


    Por: R$ 5,00



  • sexta-feira, 19 de novembro de 2010

    Workshop de Apresentação do Mestrado em Comunicação

     
    MESTRADO EM COMUNICAÇÃO NA CÁSPER LÍBERO

     

    WORKSHOP DE APRESENTAÇÃO

     

     

    Para você que tem interesse em fazer

    Mestrado em Comunicação pela Cásper Líbero.

     

     

    Venha participar do nosso workshop de apresentação do curso, terça-feira, 23 de novembro, das 16h30 às 18h30.

    Você irá receber as informações de que precisa sobre nossas linhas de pesquisa, como elaborar um pré-projeto, como funciona o curso, quais as disciplinas e os professores, as provas de seleção, a bibliografia, as datas e horários...

    Além de conhecer nossos professores, você poderá também agendar com eles uma conversa sobre o seu projeto de pesquisa e as suas intenções ao eleger o Mestrado em Comunicação da Cásper Líbero.

     

    WORKSHOP DE APRESENTAÇÃO DO MESTRADO

     

    Dia: 23 de novembro, terça-feira.

    Horário: 16h30-18h30.

    Local: Faculdade Cásper Líbero, 5º andar (Pós-Graduação).

    Inscrições: na Secretaria de Pós-Graduação, pelos telefones (11)3170-5857 e 5875.

     

     

    DATAS DO PROCESSO SELETIVO PARA O 1º SEMESTRE DE 2011

     

    Inscrições: até 28 de janeiro de 2011.

    Prova de conhecimentos: 1º de fevereiro de 2011, das 09h00 às 12h00 (consulte a bibliografia em nosso site: www.casperlibero.edu.br).

    Prova de proficiência em língua estrangeira (inglês, francês ou espanhol): 1º de fevereiro de 2011, das 14h às 16h.

    Divulgação dos aprovados para entrevistas: 2 de fevereiro de 2011.

    Entrevistas: 3 e 4 de fevereiro de 2011, das 10h00 às 20h00.

    Divulgação do resultado final: 7 de fevereiro de 2011.

    Apresentação das disciplinas e indicação de orientação: 8 de fevereiro de 2011, das 16h30 às 18h30.

    Matrícula dos novos alunos: 14, 15 e 16 de fevereiro de 2011, das 09h00 às 20h00.

    Matrícula de alunos especiais (informe-se sobre essa possibilidade): 15 (das 14h00 às 18h00) e 16 (das 16h00 às 20h00) de fevereiro de 2011.

    Início das aulas: 23, 24 e 25 de fevereiro de 2011. 

     

    INFORMAÇÕES:

    Secretaria de Pós-Graduação

    Telefones: (11)3170-5857 e 5875

     

    Prêmio Impacta Mais: Tecnologia para regeneração das águas vence como Negócio de Impacto do Ano

      Além do Negócio do Ano, conheça os vencedores das 7 categorias da premiação   Desenvolvida pela Infinito Mare, a Caravela Ecológica, uma t...